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Que veut dire Capital Humain pour nous:
Le capital humain d'une organisation est le résultat de la somme des trois dimensions de base suivantes:
1) DIMENSION HUMAINE
(Talents, habiletés, traits de caractère et de personnalité, valeurs et principes, attitude, comportement)
2) DIMENSION GESTION
(Organisation, planification, contrôle, motivation, suivi, etc.)
3) DIMENSION TECHNIQUE
(Connaissances, expertise, diplômes,etc...)
La clef est dans la capacité de définir clairement ce qui compose la dimension humaine, ce qui deviendra l'âme et le coeur de la culture corporative et de la philosophie de gestion de l'entreprise.
